System gospodarczy otwiera kobietom coraz szersze alternatywy, jednak mimo przeobrażeń, które zaszły w nastawieniu zleceniodawców do angażowania potencjalnych matek, sporo jest jeszcze do zmiany. Coraz więcej miejsc pracy dla mężczyzn została już udostępniona dla kobiet, jednak nie jest łatwo im otrzymać na tych stanowiskach zapłatę o podobnej kwocie. Stowarzyszenia pomagające kobietom pracują żeby wzmóc w społeczeństwie świadomość że dbanie o równość szans w przyjmowaniu do pracy pań wydaje się być niezmiernie znacząca dla państwa. Gdy nie zniesiemy obecnych nierówności w przyjmowaniu do pracy matek, możemy w niedługim
krótkim okresie czasu doświadczać konsekwencji związanych z załamaniem w dziedzinie zatrudnienia oraz w efekcie także schematu emerytalnego. .
Tags: Prawo pracy szkolenia, równość szans, szkolenia prawnicze, szkolenia unijne, windykacja szkolenia, zamówienia publiczne szkolenia